Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι ανατροπές στις διεθνείς αλυσίδες εφοδιασμού, η πράσινη μετάβαση και η δημογραφική γήρανση επιφέρουν τεκτονικές μεταβολές στον κόσμο της παραγωγής και της εργασίας. Οι μεταβολές αυτές προϋποθέτουν νέα μοντέλα οργάνωσης των επιχειρήσεων αλλά και νέες δεξιότητες ώστε οι εργαζόμενοι να βελτιώνουν τις αμοιβές τους στηρίζοντας την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.